1月17日下午，一公司召開2023年質(zhì)量技術(shù)管理工作總結(jié)暨2024年質(zhì)量技術(shù)管理工作部署會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 陳渝/攝
會(huì)上，一公司黨委書記、總經(jīng)理高雪山肯定了公司2023年質(zhì)量技術(shù)管理工作成績(jī)，分析了一公司當(dāng)前質(zhì)量技術(shù)管理工作現(xiàn)狀，要求全體人員要正視、認(rèn)清和反思存在問(wèn)題。就2024年一公司質(zhì)量技術(shù)管理工作，高雪山提出六點(diǎn)要求：一是要強(qiáng)化品牌意識(shí)，持續(xù)做好申優(yōu)創(chuàng)優(yōu)工作，以“創(chuàng)典型、樹品牌、留口碑”為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)品質(zhì)工程示范攻關(guān)行動(dòng)，創(chuàng)建一批亮點(diǎn)和示范工程；二是扎實(shí)做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作，通過(guò)健全質(zhì)量管理制度和體系建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量督查和日常檢查巡查，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)供應(yīng)商的履約考核，利用好獎(jiǎng)罰體系等，穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)量管理達(dá)到高素質(zhì)、高水平；三是要強(qiáng)調(diào)“讓優(yōu)秀者優(yōu)先，有為者有位”，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才培訓(xùn)機(jī)制，建設(shè)一精干高效、適應(yīng)路建未來(lái)生產(chǎn)、發(fā)展之需的人才隊(duì)伍；四是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開展“以案促改”工作，上下聯(lián)動(dòng)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，定方向、補(bǔ)短板，強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，牢固樹立質(zhì)量管理的“紅線意識(shí)”和“底線思維”；五是深入推進(jìn)施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行路基網(wǎng)格填筑施工工藝和隧道施工工序報(bào)檢制度；六是加強(qiáng)技術(shù)管理辦法及施工標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作，加快推進(jìn)專項(xiàng)施工方案標(biāo)準(zhǔn)化模板編制，嚴(yán)抓項(xiàng)目施工技術(shù)交底，加強(qiáng)危大工程方案的實(shí)施監(jiān)督工作。
一公司黨委書記、總經(jīng)理高雪山講話 李卓穎/攝
一公司總工程師黃云在會(huì)上傳達(dá)了集團(tuán)公司2023年質(zhì)量技術(shù)管理工作總結(jié)暨2024年工作部署會(huì)議精神，分析當(dāng)前建設(shè)行業(yè)和一公司發(fā)展形勢(shì)，對(duì)一公司2024年質(zhì)量技術(shù)管理工作做具體部署。黃云指出，公司部門和項(xiàng)目一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量技術(shù)管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“以現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”；二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)控，減少施工損耗，降本增效；三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，確保技術(shù)、施工管理人員對(duì)制度、規(guī)范等“應(yīng)知會(huì)知”；四是職能部門要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)謀劃解決存在問(wèn)題；五是加強(qiáng)人員考核，完善考核機(jī)制，推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)管理工作責(zé)任落實(shí)；六是加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料管理，要做到“管現(xiàn)場(chǎng)必須管內(nèi)業(yè)”。
一公司總工程師黃云講話 李卓穎/攝
會(huì)上，部分項(xiàng)目代表匯報(bào)了2023年質(zhì)量技術(shù)管理工作情況及2024年質(zhì)量技術(shù)管理工作計(jì)劃，一公司工程管理部、技術(shù)分中心辦公室、副總工程師辦公室分別通報(bào)了2023年項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)管理存在的突出問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目典型案例進(jìn)行了深刻剖析，并提出2024年質(zhì)量技術(shù)管理工作思路。
本次會(huì)議以視頻會(huì)議的形式召開。一公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)公司派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組、各部（室）負(fù)責(zé)人、工程管理部、技術(shù)分中心辦公室全體人員、各工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、質(zhì)檢工程師等80余人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，項(xiàng)目相關(guān)人員、勞務(wù)供應(yīng)商在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。