8月2日，廣西路建集團(tuán)召開2024年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，全面總結(jié)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，部署下半年工作任務(wù)。廣西路建集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蘇湘華，副總經(jīng)理、總工程師張坤球，副總經(jīng)理陸宏新、劉海林、覃冠華出席會議。
會議指出，2024年上半年集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，但市場空間和發(fā)展機(jī)遇依然存在，全體員工要堅(jiān)定持續(xù)發(fā)展的信心、增強(qiáng)穩(wěn)步發(fā)展的底氣、強(qiáng)化推動發(fā)展的擔(dān)當(dāng)，提振“一日無為、三日不安”的責(zé)任心、激發(fā)“時(shí)不我待、只爭朝夕”的進(jìn)取心、堅(jiān)定“爭創(chuàng)一流、敢闖敢拼”的決心，全力以赴抓好下半年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，為集團(tuán)公司完成全年目標(biāo)任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)。
會議現(xiàn)場 韋甫誠/攝
針對2024年下半年經(jīng)營成本管控工作，蘇湘華要求：一是要轉(zhuǎn)變商業(yè)模式，降低綜合經(jīng)營成本。轉(zhuǎn)變項(xiàng)目經(jīng)營理念，優(yōu)化勞務(wù)分包模式，探索高效的勞務(wù)供應(yīng)商選取辦法。二是要抓好項(xiàng)目前期策劃，夯實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營基礎(chǔ)。從項(xiàng)目全生命周期管理角度出發(fā)做好項(xiàng)目策劃，綜合統(tǒng)籌項(xiàng)目各施工階段工作。三是要加強(qiáng)項(xiàng)目過程管控，推動項(xiàng)目經(jīng)營增效。排查消除影響項(xiàng)目推進(jìn)的因素，堅(jiān)持清單化管理，加快計(jì)量結(jié)算和勞務(wù)結(jié)算工作。四是要抓住旱季窗口，加快推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。總部各部門要快速響應(yīng)解決分（子）公司提出的事項(xiàng)；分（子）公司要敢于決斷，快速推動項(xiàng)目施工進(jìn)度；項(xiàng)目要科學(xué)制定施工計(jì)劃，加強(qiáng)與外部單位聯(lián)系，確保各項(xiàng)工作有序銜接。五是要防控各類風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定。樹牢安全生產(chǎn)底線思維，嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)開展施工，加強(qiáng)法律合規(guī)知識教育力度，關(guān)心關(guān)注員工思想動態(tài)，做好穩(wěn)思想、穩(wěn)人心的工作，系統(tǒng)防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。六是要加快信息化建設(shè)，提升企業(yè)管理效能。以推進(jìn)“數(shù)字路建”建設(shè)為抓手，加快管理系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度，重新理順運(yùn)維機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。七是要重視人才培養(yǎng)，促進(jìn)隊(duì)伍能力提升。青年人才是企業(yè)發(fā)展最大的底氣，要搭建人才成長的平臺，吸取外部單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化業(yè)績考核結(jié)果運(yùn)用，不斷涵養(yǎng)青年人才知重負(fù)重、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神。
蘇湘華講話 韋甫誠/攝
覃冠華主持會議并通報(bào)了2024年上半年經(jīng)營情況，并就外部環(huán)境、內(nèi)部管理、項(xiàng)目管控方面作形勢分析。針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段面臨的形勢，覃冠華強(qiáng)調(diào)：要加快落實(shí)審計(jì)監(jiān)督的集中統(tǒng)一和全面覆蓋。推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作指南編制工作，做好內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)工作，狠抓審計(jì)整改落實(shí)與結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”。要多措并舉增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。加強(qiáng)計(jì)量隊(duì)伍培養(yǎng)力度，提升項(xiàng)目計(jì)量工作成效；健全應(yīng)收賬款管理制度，采取多種方式實(shí)施精準(zhǔn)催收；拓展融資渠道，探索多元化的融資、結(jié)算方式。要加快勞務(wù)最終結(jié)算，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強(qiáng)勞務(wù)合同管理，采清單化管理推動勞務(wù)最終結(jié)算，規(guī)范農(nóng)民工工資核算發(fā)放，確保雙方權(quán)益得到保障。
覃冠華講話 韋甫誠/攝
會上，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部、成本合約管理部，一公司、二公司、建筑公司代表，那平三分部、連賀4標(biāo)、平武1標(biāo)、沙吳1標(biāo)項(xiàng)目代表作匯報(bào)發(fā)言。
集團(tuán)公司外部董事、各部（室）負(fù)責(zé)人、外派子公司外部董事，各分（子）公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，在建項(xiàng)目及部分收尾項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會議。